“吴越，你需要的生活物资买回来了。”2月29日上午8时，集团公司集体宿舍管理人员吴从辉将刚刚采购的新鲜蔬菜送到了外省返湖员工吴越宿舍门口，刚返程到宿舍吴越心的石头落了地：“生活有了保障，心里很踏实，我们井巷人真温情！”。

连日来，随着集团公司逐步实现复工复产，外地返湖员工陆续返程入住集体宿舍。集团公司党委书王林到集体宿舍检查时强调，要突出以人性化的服务举措来做好隔离人员管理工作，确保疫情防控工作“有密度、有力度、更有温度”。集团公司超前谋划，提前介入，在做好防控工作的前提下，落实“五个一”工作机制，全面做好疫情防治、安全保障以及后勤物资保障，全力保障外地返湖员工身体健康和日常生活，为隔离人员营造了一个“暖心家园”。

集团公司按照工作人员返岗疫情防控工作方案要求，坚持从严管理，对外地乘坐公共交通工具返程的员工一律封闭隔离14天，并且对入住宿舍人员统筹安排实行分批次入住，保证每个套房只住宿一名员工，待返回人员在提交《人员返岗返工前情况登记表》《个人返岗申请书》《人员返岗返工疫情防控承诺书》、湖州健康绿码以及个人手机漫游轨迹查询等文件进行返岗申请后方可返回。

员工返湖后，集团公司第一时间为其办理入住手续、社区登记备案、建立信息台账、对员工籍贯及春节出行地、返湖乘车情况、密接人员情况等信息进行跟踪记录并及时上报、建立《隔离人员联系日报表》每天对员工身体状况进行统计上报、每天两次对宿舍公共区域进行消毒。

返岗员工入住宿舍前，集团公司派专人对34间宿舍进行一次全方面的消毒、安全检查、卫生清理，从卧室到阳台，从客厅到厨房再到卫生间，做到不留一处死角，不留一处隐患。集团公司财务副总监龚凯也参加个这次消杀，他说：“在这里宿舍入住的大多数都是外地的年轻人，为宿舍消毒、清洁不仅是为了让员工住的安心，也为了能让他们身在家乡的父母放心”。

考虑到防疫物资购买困难，集团公司为入住宿舍的员工第一时间发放口罩、体温计、消毒水等防疫防护用品。刚入住的员工李萍萍说：“现在防疫物资紧缺特别不好买，一个口罩都要排队等好久，非常感谢公司对我们的关心，我们也会全力配合公司展开自我隔离”。

“隔离不隔爱，有事，您说话”作为志愿者之一的吴昊笑着说。为保证宿舍员工基本生活需求，集团公司成立志愿者服务队，根据隔离员工个人需要，每天专人送菜到宿舍门口，并为隔离人员购买生活必需品。隔离员工周密说：“其实在入住前，我还是有些担心生活保障问题的，毕竟隔离期间出不去，但是有了志愿者服务队一切都变得方便了很多，当我有任何生活上需求的时候，只要和他们说一声，他们就会马上帮我买到，真的很感谢他们，也真的感谢公司的一系列暖心举措”。

“今天体温36.5度正常”“身体无不良症状”“大家记着每天对宿舍进行两次消毒”钉钉群里大家这样这样说着。集团公司为加强宿舍隔离人员的管理，及时了解隔离人员身体状况，以及传达相关文件精神，建立了隔离人员爱心工作群。集团本部分工会委员陈媛说：“现在隔离人员较多，通过钉钉群，可以时刻了解隔离员工的身体状况，和生活情况，如果有任何身体状况可以做到，早发现，早治疗”。

下一步，集团公司将进一步加强宿舍安全管理，科学防控疫情，向住宿员工普及疫情防控知识，同时加强宿舍消防安全和疫情防控的监督管理工作，确保宿舍各项安全无死角，住宿环境干净、可靠，以党建+保障为核心动力，为住宿员工营造文明团结、健康向上的住宿环境，切实保障住宿员工的身体健康和环境安全。