为深入推进省委“三支队伍”建设的部署要求，贯彻落实集团公司人才强企发展战略，进一步加强干部队伍建设，提高干部综合素质和管理能力，推动集团公司高质量发展再上新台阶，10月7日，集团公司举办2024年第一期管理人员综合能力提升培训班，集团公司党委书记、董事长、总经理杨海波出席开班仪式并作动员讲话，全体中层管理干部、项目负责人共计80余人参加培训。

杨海波指出，这次培训是集团公司事企分离改革、战略转型升级时期举办的一次非常必要、极为关键的培训，要求大家能够进一步提升站位、转变观念、拓宽视野、增长才干，打造一支具有“狼性”特质的“井巷铁军”，为集团公司高质量发展注入新的动力。杨海波要求，一是要提高站位，深刻领悟，提升思维的高度；二是要珍惜机会，学习前沿，提升视野的宽度；三是要学以致用，知行合一，提升能力的硬度；四是要加强交流，共同进步，提升合作的力度；五是要严守纪律，树立形象，提升自律的严度。

开班第一天邀请了浙江省二轻集团原党委书记、董事长虞岳明以党的二十届三中全会精神解读作为开班第一课，从党的指导方针到深化国资国企改革进行了深入浅出地讲解。

本次培训班结合集团公司发展实际和管理干部综合能力发展需求，开展以党建人才、企业文化、工程管理、财务管理、审计管理、合规管理、综合管理等为主要内容的综合性培训，邀请业内知名的专家学者和企业管理精英授课。培训期间由集团公司领导班子成员负责带班，晚上由带班领导组织开展学习心得体会交流，旨在切实提升中层管理干部的整体素质和管理能力，全方面提高履职能力和工作水平，增强服务集团公司高质量发展的本领和意识，为推动集团公司战略转型和高质量发展蓄势赋能。