随着军事化管理实训工作的顺利结束，集团公司2018年新员工入职培训工作圆满落幕，来自集团公司各单位20余名新员工参加了培训。
       在7月12日举行的新员工报到暨培训开班仪式上，大队党委委员、纪委书记赵国岳、集团公司党委书记王林、总工程师吴小光出席会议，集团公司相关部门人员参加会议。

       赵国岳书记代表大队对新员工的到来表示热烈欢迎，他要求新员工在工作岗位上始终保持积极的工作态度，饱满的工作热情和良好的精神状态，同时赵书记对新员工提出六点希望：一要尽快完成从学生到职场工作者的角色转变，适应工作环境；二要找准定位，努力做好本职工作；三要脚踏实地、不畏艰苦；四要不断学习，提升个人能力；五要保持廉洁意识，做一个高尚的人；六要有集团荣誉感和团队精神，正确处理同事关系。
       集团公司党委书记王林对集团公司的概况、现状及未来发展的趋势向新员工们进行了介绍，并结合集团公司发展实际向新员工提出四点要求：一要迅速转换角色；二要做好个人职业生涯规划，努力提升个人素质；三要提高执行力，“严”字当头，廉洁从业；四要求真务实地做好工作。
       随后，人力资源部组织相关部门对集团公司党建文化、人事管理、财务、安全等方面进行了制度宣贯培训，并组织了准军事化管理理论学习与室外实训。组织所有人员参观了队史陈列室、地质标本室等活动场所。

       两天的学习教育和培训，使新员工对集团公司的基本情况、发展概况、企业文化、规章制度等有了基本了解，掌握了必备的财务、人事等管理制度及以安全知识，为新员工迅速融入集体、积极投入工作打下了基础。