6月19日至20日，大队队长张军在井巷集团公司总工程师吴小光陪同下分别到井巷集团公司临海市洪池区块排洪应急工程项目部和常山-开化天然气管道工程隧道工程项目部检查指导工作

张军队长深入隧洞施工一线，详细了解了施工进度、安全管理等生产情况，在随后召开的座谈会上，张军队长强调：井巷集团公司目前正全面深化以加快实施人才战略、优化人才队伍结构为目标的人力资源改革，力促集团公司经营由生产管理型向经营管理型转变，项目部要以推进转型升级为工作主线，通过开展管理与工勤、技术与技能分离，进一步优化人力资源配置，推动人才队伍结构调整，加快管理技术队伍和工勤技能队伍培育，引导员工向职业化、专业化方向发展，最终实现井巷集团公司做大做强做长的发展目标。

同时他要求项目部要及时转变思想观念，调整工作思路，创新管理方法，秉承井巷公司“感恩、诚信、责任、创新”的理念，紧跟大队、井巷集团公司发展步伐，做好安全、质量、工会、党建团建等活动，提高项目部职工的凝聚力；为了把项目做好、做精的目标和原则，建立技术攻关平台、队伍建设平台和管理平台；按照集团公司QES体系，做好各项汇报材料，竖井巷集团品牌形象。

张军队长还就大队及井巷集团公司转型发展工作征求项目部员工意见建议。